合肥工伤鉴定-安徽天正-员工工伤鉴定
安徽天正司法鉴定中心
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职工工伤鉴定去哪里鉴定
工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指1定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。
根据你的个人单位所属地，应该去区级鉴定单位去办理。你可以询问主管你的安全部门，他们应该知道怎么办理。
这里面包含了两个问题：一个是工伤认定问题，一个是伤残鉴定问题。
工伤致残的赔偿标准
伤残津贴：职工伤残1至4级退出工作岗位的，工伤鉴定哪家专业，按月支付伤残津。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。（2）职工伤残5至6级难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，工伤鉴定费用，并为其缴纳应缴纳各项社会保险费。
工伤是指职工在工作时因工作原因受的伤，司法工伤鉴定，用人单位应该负赔偿责任。为确定工伤的程度，需要申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，合肥工伤鉴定，经治1疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。
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